ズルいぐらい幸せになる個性の磨き方やまなかまりこです。
昔、会社員だったころ。
私の会社は中小企業だったので新入社員と言っても
同期は20名そこそこ。
毎年社内報で新入社員のカンタンなプロフィールが紹介されていました。
もちろん私も入社した時に載ったわけですが、
そのプロフィールの中に「好きな食べ物」というオーソドックスな質問があったんですね。
好きな食べ物・・・・・
で、私はそこにふつーに「餃子」と書きました。
そしたら、先輩の男性社員に
「普通こういう時、餃子って書かねえだろう」
と言われたんですよ。
えっ、餃子ダメなの？
最初なんのことか分からなかったのできょとんとしてしまったのですが
よくよく考えてみると
新入社員はある種の新風のようなもの。
社内は活性化するし、
その初々しい様子は「先輩の俺たちもがんばらねーとな！」的な気分にさせるもの。
なんか若い人が入ってくるとやる気になるってもんです。
そこに「餃子」というのは初々しくも可愛くもなかった・・・
とそういうことなんじゃないかと思うんです。
そこで求められていたのは
餃子よりは
オムライスであり
レバニラ炒めよりは
クリームシチューであり
豆大福よりは
ミルクレープであり
芋ようかんよりは
ジェラート
なのか！！！！！！！
すんません！
未熟ですんません！
男性社員に夢与えられなくてすんません！
と思ったわけですね。その時は
あれから10数年
とはいえ、あれからもう十年以上たち、
友達に何が好き？と聞かれたら
相変わらず速攻で
「餃子とみたらし団子」
あと手土産系なら
「ヨックモックのシガーロール、あれ神！」と答えている私です。
好きなものや大事なものは大声でいってやる
ホンダのラジオＣＭで
「いいね！」される様な服を着て
「いいね！」されそうなランチを食べて
「いいね！」されるだろう写真を上げて･･･なんだか疲れた。
誰かの「いいね！」じゃなく、あなたのちょうどいいを見つけよう
みたいなのがあってね。
結構好きなんですよねー。
「いいね」されなくても
新風は巻き起こせなくても
可愛げはなくても
好きなものは大声で「好き」って言いたいぜ！
と思う自分がいます。
それは仕事も同じで
みんながこういうのが好きだろうとか
こういうのなら選ばれるだろうとか
簡単で楽ちんそうに見せた方がよいだろう
とか
そういうことよりも
自分がやってきて大事だと思うこと
例えば
やり方よりも考え方の方が大事
とか
ノウハウよりもそもそも何のためにやるのか？ＷＨＹの方が大事
とか
その場限りの簡単さより根本解決の方がずっと大事
とか
そういう事を大声で叫びたいなーと思います。
で、そういうのがほんとに「いいね」と思ってくれる人が
いたらそれこそ仕事をやっている甲斐があるってもんです。
だからブログも洒落て見せるよりも、私の場合はその人の事が分かるような
記事なら書きたいことを書いていいと思っています。
大人も叫べ
そうは言ってもさ・・・・と思った大人になり切っちゃった人は、
まだ若かったころに、
会社に入ったばかりのときに、
夢があったときに
どう思ってたんだろう、
何を大事にしたいと思って仕事してたんだろう？
今は何を大事に働いているんだろう？
と考えてみたらいいよねー。
周りにどう思われるか？とか空気読めるとか読めないとかじゃなくて
言いたいことあるならいったら？
大事だと思ったら叫べばいいよ。
俺は餃子がすきだーーーーーーーっ
やまなかまりこ
大人の時間を大事にする。私の未来に投資する
